时间：3月7日（周四）10:00地点：学生工作处216室（科文一期五号楼） 南通市通州区广播电视台是南通市通州区委区政府直属正科级事业单位，承担区委区政府新闻宣传、舆论引导等相关职能。台下设电视中心、广播中心、报业中心、新媒体发展中心、融媒体采访中心等部室，拥有电视综合及文艺等4个频道、FM99.9广播频道、《通州日报》以及“南通州”微信号等。目前，台共有事业、企业性质人员近150人。 南通市通州文广传媒有限公司是通州区广播电视台为适应市场化发展而成立的全资国有公司。其人员基本经费由通州区财政给予保障，工作内容及相关绩效考核等由通州区广播电视台统一调配。 目前，根据中央及省、市要求，通州区广播电视台正着力推进区融媒体中心建设，急需各类人才的加入。此次企业性质全媒体记者招录为去年以来的第二批次，同时，5名事业性质全媒体记者也已经列入南通市统一招考。 通州广电欢迎您！在这里，一定有你施展的天地！南通市通州文广传媒有限公司是通州区广播电视台为适应市场化发展而成立的全资国有公司。现根据全区新闻宣传事业发展需要，并在第一批次招聘的基础上，面向社会公开招聘第二批次工作人员5人。现将有关事项公告如下:一、报考条件1.拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想水平。2.热爱新闻事业，品行端正，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法，工作勤奋，具有奉献精神。3.年龄在35周岁及以下（1984年1月以后出生）。4.身体健康，品貌端庄，身高在1.70米以上。二、报名及资格审查1.招聘岗位：具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《通州文广传媒有限公司公开招聘工作人员第二批次岗位简介表》（附件1）。2.报名方式：采取现场报名或电子邮箱报名的方式。本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件。或将报名材料以电子文档形式打包发送到邮箱：tzqgbdst@126.com，邮件主题为：2019应聘+姓名。由南通市通州区广播电视台负责对报名材料进行资格审查，资格审查通过的，及时电话反馈应聘人员，参加现场资格复审。未接到电话反馈的应聘人员，即审查未通过，不再另行通知。3.报名时间：自公布之日起 (工作日9:00至11:30，14:00至17:00)至2019年3月15日。4.现场报名地点：2019年通州区人力资源交流暨高校毕业生双选春季招聘会现场（1月28日区体育中心）、区广播电视台302办公室（金沙街道新金西路68号）。5.报名注意事项：现场报名时填写《报名登记表》（附件2），并提供本人身份证、学历证书（应届毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》）、《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网http://www.chsi.com.cn打印）、其他相关证书及证明原件、复印件各一份，同时携带近期免冠正面二寸证件照3张。电子邮箱报名需提供的内容包括《报名登记表》、本人身份证、学历证书（应届毕业生提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》）、《教育部学历证书电子注册备案表》、其他相关证书及证明。弄虚作假者，一经查实，取消报名、考试及聘用资格。6.资格审查：现场报名的应聘人员当场审查。电子邮箱报名的应聘人员或委托人（委托条件同现场报名）须于3月16日（9:00至11:30，14:00至17:00）携带电子文档的原件、复印件各一份及近期免冠正面二寸证件照3张到区广播电视台302办公室（金沙街道新金西路68号）进行资格复查。三、考试考试采用笔试、面试及实践考试相结合的形式。资格审查通过的报名人数与岗位招聘计划数达到3∶1方可开考，未达规定比例的，相应减少计划。1.笔试笔试考查考生的公共基础知识及全媒体新闻采访、编辑等方面的专业知识。笔试满分为100分，60分为笔试合格分数线。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1∶5的比例确定进入面试及实践考试人员（若符合条件人数不足，按实确定）。2.面试面试考查考生的思维、综合分析、语言表达、应变能力及举止仪表等。3.实践考试实践考试考查考生现场新闻采访（含摄像）及写作（含传统媒体稿件及新媒体文稿）等能力。面试及实践考试满分均为100分，60分为笔试和实践考试的合格分数线。笔试、面试及实践考试均不指定大纲和教材。总成绩:按照笔试成绩35%、面试成绩20%、实践考试成绩45%合计总成绩（小数点后保留两位）。四、体检和考察按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1∶1的比例确定体检人员。如总成绩相同的，按照实践考试、笔试、面试顺序，相应成绩高者在前。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员由通州文广传媒有限公司进行考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。五、公示与聘用1.根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单在通州人才网公示，公示时间不少于5个工作日。2.公示无异议的拟聘用人员与通州文广传媒有限公司签订协议，实行企业工资标准。3.拟聘用人员实行6个月试用期(其中应届毕业生实行12个月见习期)，试用（见习）期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。4.拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。5.因体检、考察不合格或拟聘人员公示结果影响聘用的，或拟聘人员明确放弃聘用的，按照考试总成绩从高分到低分一次性递补。六、纪律监督通州文广传媒有限公司公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。监督电话：0513-85367733七、其他本公告由通州文广传媒有限公司负责解释。咨询电话：0513-85361168 附件：岗位及报名表.doc南通市通州文广传媒有限公司二〇一九年一月二十一日
