为了维护学院正常的教学秩序，加强教学运行的过程管理，本着规范调（停、补）课手续、严格控制调（停、补）课数量，保证教学质量的原则，特制定本规定。一、调（停、补）课条件 1.凡课表信息中任何部分的变更，经同意后均须办理调（停、补）课手续；2.因病不能上课的教师，必须出具医院患病证明,经教学院长签字同意后，办理调课手续。对因生病而经常（一学期中连续2周）调课的教师，学院应尽量安排其他教师临时代课；3.对参加各种与学校、学院教学、科研工作密切相关的重要会议和因公出差，须持相关会议通知或证明，办理调（停、补）课手续；4.因其他个人原因不能上课的，原则上不允许办理调（停、补）课；5.因校外兼职（兼课）或调课理由不充分的一律不准办理调（停、补）课；6.教师遇有重大变故、紧急情况、突发性疾病等情况而无法及时办理调（停、补）课手续的，应事前及时告知学院教务秘书代为处理相关事宜，事后尽快补办手续；7.除特殊原因，教师一学期调（停、补）课次数不得超过总学时数的5%。凡因个人其他原因，调停课次数超过总学时数的5%者，年终扣除相应分值的课时酬金。二、调（停、补）课分类1.调（停、补）课根据涉及时间长短分为以下两类：长期性的调（停、补）课和临时性的调（停、补）课；2.长期性的调（停、补）课：涉及时间在1周以上；3.临时性的调（停、补）课：涉及时间在1周以内。三、调（停、补）课手续办理 1.长期性调（停、补）课教师必须填写学校统一格式的《调（停、补）课申请表》一式两份。一份交教务处，一份留学院备案。必须完整填写申请表各栏目相关内容，申请表后须附上有关证明原件或复印件，然后到教务办公室办理手续；2.临时性调（停、补）课教师必须填写学校统一格式的《调（停、补）课申请表》一式两份。一份交教务处，一份留学院备案。申请表后须附上有关证明原件或复印件，然后到教务办公室办理手续；3.教师办理完调（停、补）课手续后应及时提醒教务秘书将调（停、补）课安排通知学生，并告知学生调（停、补）课的原因;4.教务人员应将本院临时调（停、补）课情况汇总表及时报送校教务处教务科（纸制和电子版各一份，材料顺序需与统计数据顺序一致）。四、调（停、补）课考核及违规处理1.对于调（停、补）课理由不充分，或填写不完整的调（停、补）课申请表，学院将不予受理，并以学院教学管理工作量化考核失误的形式记录；2.教学院长应严格审批手续，控制、减少学院的调（停、补）课数量；3.学院将组织学院教学委员会于每学期进行不定期的检查；4.凡是没有按规定办理任何调（停、补）课手续而擅自调（停、补）课者，将按照江苏师范大学教学事故认定及处理办法的相关规定进行处理。5.凡是办理调（停、补）课手续之后没有按时完成补课任务的，年终工作量均按实际上课时数计算。五、本规定自公布之日起执行，由学院党政联席会负责解释。 传媒与影视学院 2019年4月
